卓越績效的回報(bào)
清溢致力于培育精英管理 —— 高業(yè)績因此有望實(shí)現(xiàn)，并得到回報(bào)。我們已為此徹底改革了酬金制度，以在現(xiàn)金補(bǔ)償及權(quán)益中投入更多資金，使之具有市場競爭力，讓有高度貢獻(xiàn)的人員獲得應(yīng)享的酬勞。
分享知識
在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)里，您對于客戶、技術(shù)、市場活力及各種迫切需求的了解，對清溢的市場活動將非常有利，同時(shí)也對您的職業(yè)生涯大有裨益。但知識極易老化，您必須自覺地去發(fā)展更新，精益求精，并與他人分享您的知識。清溢將為您提供必要的工具、信息及支持，使這一切變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
個(gè)人發(fā)展
清溢的成功始于您。我們堅(jiān)信，使每位員工的獨(dú)特個(gè)性及潛力得到足夠尊重，是清溢發(fā)展、變革與成功的基礎(chǔ)。因此，我們一直致力于工資與福利制度的完善，以使員工的工作與生活都更充實(shí)、更豐富，把自己的才華充分發(fā)揮。
職業(yè)發(fā)展通道
